Архи - ведущая девелоперная компания в Грузии.

Рабочая среда оказывает огромное влияние на производительность труда сотрудников. Успешную компанию создают продуктивные и довольные сотрудники.  Хорошо оборудованный офис, забота о людях, нанятых представителями компании, общение с сотрудниками, сплочение коллектива - все это служит только одному - создать лучшую среду для сотрудников, где каждый из них будет иметь возможность в полной мере проявить и развить свои навыки. Служба человеческих ресурсов вносит большой вклад в создание лучших работ.  Aрхи - это компания в Грузии, которая вкладывает большие средства в управление человеческим капиталом и создает наилучшую рабочую среду. Анна Курасбедиани - руководитель отдела кадров Архи.  Она активно участвует во всех процессах, которые сближают сотрудников Aрхи и поднимают им настроение.

 Анна, есть ли в компании трудовой кодекс?

Могу с гордостью заявить, что Aрхи соответствует нормам Трудового кодекса.  Все наши сотрудники по контракту соблюдают правовые стандарты и поэтому пользуются социальными льготами, изложенными в этих стандартах.  Сотрудникам Архи предоставляется 24-дневный оплачиваемый отпуск в течение года и 3 однодневных дня. Трудовой кодекс, принятый правительством Грузии, гласит следующее: Чтобы подать заявление на отпуск, работник должен проработать в компании не менее 11 месяцев. Мы, конечно, соблюдаем нормы Кодекса, но в то же время стараемся больше заботиться о счастье наших сотрудников. Помимо установленных законом норм, мы предлагаем дополнительные преимущества для сотрудников Aрхи. Если с момента приема на работу не прошло 11 месяцев, он или она может запросить 5-дневный отпуск или day off.

Медицинское страхование - один из важнейших факторов в улучшении прав сотрудников. Сотрудник Архи может воспользоваться медицинским страхованием после испытательного срока. А если сотрудник, например, строитель, менеджер по обслуживанию или руководитель проекта, проводит 70% своей работы на стройках, испытательный срок на них не распространяется, и мы застрахуем их минимальным пакетом, как только начнет работать в компании.

У нас также есть внутренние правила, регулирующие отношения между работодателем и работником.

Какие бенефиты есть у сотрудников Aрхи?

Сотрудники Aрхи в первую очередь имеют возможность получить профессиональное образование. Это будет полезно как внутри компании, так и вне ее. Исходя из их деятельности, компания предлагает своим сотрудникам профессиональные курсы.  Это помогает им углублять свою профессию и развиваться. В Архи часто проводятся плановые внутренние тренинги, особенно в сфере обслуживания. Если сотрудника интересует конкретный курс, компания поможет ему пройти желаемый курс.

Наряду с профессиональным развитием мы помогаем нашим сотрудникам вести здоровый образ жизни и заботиться о собственном физическом здоровье. Сотрудники Архи получат доступ к Фитпасу. Фитпас - это сервис для корпоративных клиентов, где сотрудники компании могут получить услуги по спорту и здоровью со скидкой. Помимо Фитпаса, Архи также сотрудничает со Снейпом. Также наши сотрудники с удовольствием пользуются скидками в отелях и с удовольствием проводят выходные, а отдыхающие более продуктивны в будние дни.

У нас также есть знаменитый Архи Кард. Последнее касается как наших жителей, так и сотрудников Архи. Следовательно, у них есть возможность получить большие скидки на такие услуги, как учебные курсы, питание, спортивные и медицинские услуги, а также купить все необходимое для дома.

Как вы продвигаете социализацию сотрудников?

Поскольку у нас есть два офиса, расположенные в разных местах, и десятки отделов, сближение наших сотрудников и их общение - необходимость. Именно поэтому мы часто планируем множество мероприятий, которые помогут познакомиться и подружиться с сотрудниками Aрхию, Например, раз в месяц у нас бывает Happy Archi Hour, когда мы неожиданно устраиваем вкусное мероприятие для сотрудников и приглашаем их на сладкое. Основная цель - собрать сотрудников в одном пространстве и создать приятную атмосферу.

Кроме того, я считаю, что одним из наиболее важных факторов, влияющих на настроение сотрудников, является хорошо оборудованный офис. При обустройстве обоих офисов учитывались растения.  Как известно, растения положительно влияют на физическое и психологическое состояние человека.  В конечном итоге мы получаем счастливых и продуктивных людей.

У нас часто бывают командные выезды, экскурсии. Расчитано для сотрудников на любой вкус. Планируя их, мы учитываем вкусы членов команды - иногда путешествуем пешком, а иногда выбираем места, которые понравятся любителям пассивного отдыха.

И наконец, почему соискатель может захотеть устроиться на работу в Архи?

Я считаю, что, прежде всего, позитивный рабочий настрой и обстановка в Архи создают наши сотрудники. Команда состоит из энергичных, опытных и высококвалифицированных людей.  Новичок здесь встретит очень дружелюбную среду и опытных людей, у которых он/она многому научатся. Это будет иметь множество преимуществ, таким образом, вы сможете улучшить качество жизни и повысить профессиональные навыки. Мы не потому команда, что работаем вместе, мы команда, потому что уважаем, доверяем и нам нравится быть вместе. Каждый день у нас начинается весело и продуктивно.